ارزیابی چابکی در ساخت پالایشگاه های گازی پارس جنوبی با استفاده از dea فازی

پایان نامه
چکیده

اغلب صاحبنظران، علت تغییر و تحولات دنیای کسب و کار را قابلیت دسترسی فزاینده به فناوری، رقابت شدید در توسعه ی فناوری، جهانی شدن بازارها و رقابت تجاری، تغییرات در میزان حقوق و دستمزد و مهارت های شغلی، مسئولیت زیست محیطی، محدودیت منابع و مهم تر از همه افزایش انتظارات مشتریان می دانند. لازمه واکنش موثر و مفید به این تغییرات و کسب مزیت رقابتی از فرصت های حاصل از آن ها، دستیابی به چابکی سازمانی است. در فضای کنونی، چابکی به معنای واکنش اثربخش به محیط متغیر و غیر قابل پیش بینی و استفاده از آن تغییرات به عنوان فرصت هایی برای پیشرفت سازمانی است. سیستم چابک در صنعت نفت به عنوان توانایی بقا و پیشرفت در محیط رقابتی، به سبب تغییرات مداوم و غیر قابل پیش بینی تعریف شده است. این تحقیق انجام شده است تا از روش تحلیل پوششی دادهها برای ارزیابی چابکی در ساخت 9 پالایشگاه گازی توسط شرکت نفت و گاز پارس در منطقه پارس جنوبی بهره گیرد تا علاوه بر تفکیک پالایشگاهها براساس چابکی بتواند شاخصهایی را که باعث عدم چابکی میشوند را شناسایی کرده تا در جهت بهبود آنها تلاش شود. برای بکارگیری تکنیک dea در ارزیابی چابکی، رویکردی سیستمی به مقوله چابکسازی سازمانی اتخاذ شده است. در تبیین این رویکرد، محرک ها بعنوان ورودی به این سیستم تلقی شده که در صورت وجود عوامل درون سازمانی مناسب، توانمندیها بعنوان خروجی حاصل خواهند شد. "عوامل مرتبط با مشتری" و "عوامل مرتبط با محیط کسب و کار" به عنوان محرک در نظر گرفته شده اند و چهار گروه "اهرمی کردن اثر افراد و اطلاعات و بها دادن به افراد"، "افزایش روابط همکارانه برای بهبود رقابتپذیری"، "اغنای مشتریان" و "غالب آمدن بر تغییر و عدم اطمینان" به عنوان توانمندسازها لحاظ شده است. برای جمع آوری اطلاعات از روش های کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است. فرم مضربی مدل راسل اصلاح شده فازی خروجی محور با بازده به مقیاس متغیر و همراه با ورودی های غیر قابل کنترل نیز بعنوان مدل dea درنظر گرفته شده است. بعد از اجرای مدل مشاهده گردید که در مقایسه 9 پالایشگاه با یکدیگر، تعداد 5 پالایشگاه چابک و 4 پالایشگاه نیز ناچابک ارزیابی شدند. بعبارت دیگر 5 پالایشگاه در مقایسه با 4 پالایشگاه دیگر، بهترین پاسخ را به تغییرات و چالش های محیطی ارائه داده و مقدار مورد نیاز توانمندی را در مقابله با محرک های موجود فراهم آورده اند. همچنین با کمک مفهوم نقاط تصویر، مشخص گردید که پالایشگاه های ناچابک در تمامی توانمندسازهای خود دچار ضعف می باشند و می بایست آنها را ارتقاء دهند.

منابع مشابه

تحلیل اکسرژی واحد پایدارسازی میعانات گازی پالایشگاه پارس جنوبی

ارزش حرارتی بالای میعانات گازی موجب توجه شرکتهای گازی به این منبع گرانبها شده است. از این رو، شناخت ویژگی‌ها و شرایط نگهداری میعانات گازی اهمیت روز افزونی پیدا کرده است. وجود ذرات سبک و فرار در میعانات گازی و به تبع آن، نیاز به فرایند پایدار‌سازی از مهمترین چالش‌های پیش روی پالایشگاه‌ها برای استفاده از این منبع ارزشمند می‌باشد. هدف این مقاله، تحلیل اکسرژی واحد پایدار‌سازی میعانات گازی پالایشگاه...

متن کامل

مدل سازی نحوه پراکنش آلاینده CO با استفاده از نرم‌افزار AERMOD در پالایشگاه 4 گازی پارس جنوبی

زمینه و هدف: مدل سازی کیفیت هوا می­تواند به عنوان یک ابزار مناسب برای پیش­بینی کیفیت هوا در آینده و تعیین استراتژی­های کنترل انتشار آلاینده­ها تلقی شود. در این مطالعه از مدل  AERMOD(American Meteorological Society-Environmental Protection Agency Regulatory Model) به عنوان ابزاری برای تجزیه و تحلیل انتشار  خروجی از دودکش­ها و فلرهای پالایشگاه گازی شماره 4 پارس­جنوبی واقع در منطقه عسلویه استفاده...

متن کامل

تحلیل اکسرژی واحد پایدارسازی میعانات گازی پالایشگاه پارس جنوبی

ارزش حرارتی بالای میعانات گازی موجب توجه شرکتهای گازی به این منبع گرانبها شده است. از این رو، شناخت ویژگی ها و شرایط نگهداری میعانات گازی اهمیت روز افزونی پیدا کرده است. وجود ذرات سبک و فرار در میعانات گازی و به تبع آن، نیاز به فرایند پایدار سازی از مهمترین چالش های پیش روی پالایشگاه ها برای استفاده از این منبع ارزشمند می باشد. هدف این مقاله، تحلیل اکسرژی واحد پایدار سازی میعانات گازی پالایشگاه...

متن کامل

ارزیابی فرهنگ ایمنی در پرسنل مجتمع گازی پارس جنوبی

Background and aims: Safety in companies related to oil and gas is very important. Hence, the purpose of current study is to assess safety culture by using behavioural and environmental forms in staffs of South Pars Gas Company. Methods: Totally, 1000 participants were randomly selected for this descriptive study from different parts of South Pars Gas Company. After selection of participants...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده علوم اداری و اقتصاد

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023